优衣库一个月最少工时多少

1. 优衣库一个月最少工时多少

亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！优衣库一个月最少工时96个小时工作内容清洁方面，新入职的员工会安排有卖场的干拖、去污，商品除尘，货架清，高层货架清扫（这时候还是戴着口罩，超级多灰）。休息室、店长室的清扫（这个比较轻松，会安排30分钟给你，就简单的扫扫地，把垃圾桶的垃圾袋换一下）。在闭店之后也会安排前台清（把笔筒的各种物品处理好，留下笔和剪刀，防范针和防范板分好归回仓库，我们叫仓库为BR，各种票据有用的留着没用的统一放回店长室里面一个飞机箱）安排在FR（试衣间）的同事，在晚班结束后也要进行FR清，FR清就是把抽屉东西收拾下，扫下地面，换垃圾袋，擦下给客人试衣用的鞋子，镜子等等，相对来说还是挺轻松的卖场方面，站区域，做好客服工作，帮顾客查找衣服，整理被弄乱的衣服，同时要防止有小偷，发现有可疑人员可以通过对讲机报告，这里会有专门的暗号的【摘要】
优衣库一个月最少工时多少【提问】
亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！优衣库一个月最少工时96个小时工作内容清洁方面，新入职的员工会安排有卖场的干拖、去污，商品除尘，货架清，高层货架清扫（这时候还是戴着口罩，超级多灰）。休息室、店长室的清扫（这个比较轻松，会安排30分钟给你，就简单的扫扫地，把垃圾桶的垃圾袋换一下）。在闭店之后也会安排前台清（把笔筒的各种物品处理好，留下笔和剪刀，防范针和防范板分好归回仓库，我们叫仓库为BR，各种票据有用的留着没用的统一放回店长室里面一个飞机箱）安排在FR（试衣间）的同事，在晚班结束后也要进行FR清，FR清就是把抽屉东西收拾下，扫下地面，换垃圾袋，擦下给客人试衣用的鞋子，镜子等等，相对来说还是挺轻松的卖场方面，站区域，做好客服工作，帮顾客查找衣服，整理被弄乱的衣服，同时要防止有小偷，发现有可疑人员可以通过对讲机报告，这里会有专门的暗号的【回答】

2. 优衣库员工工资一天多少钱

您好，优衣库工资待遇，在职朋职业圈上已有884位圈友现身分享，根据网友分享统计，优衣库平均工资为5534元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7737元。 优衣库员工分享说：根据所在时长，完善有加班费三薪班 平均下来一个月到手4000 优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500 传说三月份要涨工资 每个级别加1000不知道是不是真的 招聘要求是 18一45周岁 高中以上学历 希望能帮到你【摘要】
优衣库员工工资一天多少钱【提问】
您好，优衣库工资待遇，在职朋职业圈上已有884位圈友现身分享，根据网友分享统计，优衣库平均工资为5534元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7737元。 优衣库员工分享说：根据所在时长，完善有加班费三薪班 平均下来一个月到手4000 优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500 传说三月份要涨工资 每个级别加1000不知道是不是真的 招聘要求是 18一45周岁 高中以上学历 希望能帮到你【回答】

3. 优衣库上班累吗

 优衣库相信大家都不会陌生的，可是听很多人说去优衣库上班很累，那么优衣库上班累吗？其实在优衣库里面上班是非常锻炼人的，虽然有些累，但毕竟是日企，非常看重业务方面，同时还非常注重个人素养，成长，还有自我管理方面，业务可以慢慢去学习，但态度是很重要了。如果你应聘的是店长，就会直接把你当成店长去培养，还需要从基本的打扫开始处理，而且即便已经是管理人员，如果店里的人手不足依然是需要去清扫的，如果真想在优衣库发展，一定要坚持才行。
 

4. 在优衣库的那段日子

大一的时候，我得到了人生第一份兼职的offer,优衣库的offer。
  
 在讲之前，可以先看看我的工作日常。（以早班为例）
  
 优衣库对于员工时间观念要求非常严格，迟到会直接给警告单，满三张直接开人。
  
 我住在大学城，离维多利广场的优衣库很远。
  
 优衣库要求女员工必须化妆，因此我早上必须五点多起床，然后象征性地擦隔离霜，上非常重的腮红，涂口红，尽量用最短的时间让自己看起来化了妆。
  
 穿上优衣库的衣服(优衣库要求员工穿自己品牌的衣服，并且是自己买)，带上手表，骑着小黄车，在大冬天，从天黑骑到天亮，从宿舍到地铁站。
  
 6点半的大学城南真的很少人。我甚至知道地铁会在哪个时间点来，我必须赶上那趟车，好保证我有足够的时间处理一切变数。
  
 站到体育西路，然后看到时间充裕我才会慢慢走到优衣库。
  
 从员工通道上去，一般会看到有员工进不了门，优衣库规定只有有权限的人才能打开员工通道的门，我会帮他开门，店长给了我这个权利。
  
 然后到工柜放好东西，拿工包，不许带手机。
  
 拿着优衣库发配的note，去大屏幕边上抄昨日目标和实际营业额，今日计划营业额和昨日top5之类的。等到7:55就可以打卡，八点过后就算迟到。
  
 全部人打卡完就开始开早会，一般由店长来主持，如果大店长开早会就大店长主持，代行也会主持。
  
 所以我会主持，是的，我是代行。
  
 刚刚进优衣库就被管理我们这个团队的店长选为代行，直接follow他，然后我和另外一个男代行再管理其他人。
  
 我当时不懂他为什么选我，但是后来我明白了，他以为我是中大的，当然我不是，我是中大隔壁的。
  
 整个早会过程中，首先会喊口号(我觉得是口号），“大家早上好。”“您早上好。”(此处要有鞠躬），然后让员工共有早上抄的内容，代行检查仪容仪表，检查手表，偶尔考核培训的内容，比如说四大服务用语，比如说七十多个色号。
  
 最后店长分配任务，代行带着对讲机带其他员工到指定区域工作。
  
 我属于仓库管理实习生，所以刚刚开始的时候主要的工作任务就是装针。
  
 店长会要求我汇报给他一个组装针速度，然后要求下个小时增量。
  
 然后就开始忙碌工作的一天，中途会有一个半小时休息。
  
 下班之后，精疲力尽挤着地铁坐到客村，在公交站被大风吹成傻子(为了省点钱），等大半个小时终于等到我要坐的专线。
  
 8点的晚餐，然后回顾今天学习的内容，明天继续同样的生活。
  
 在优衣库兼职的时候，我不再喜欢周末了。
  
 
                                          
 之后，我去过前台收银，出过货。
  
 从代行慢慢变成普通实习生，多了两个leader管理我们，不用我再follow店长。
  
 店长接管了O2O，带走了他想要的人，我被留在了原来的部门，很遗憾，我没有成为他想要的下属。
  
 再后来，O2O人手不够，剩下的人全部人都进了这个部门，原部门解散。
  
 可我要军训了，一个月之后再回到优衣库，很现实的，我成为O2O的“新人”，没有受到过多的培训，我需要即可上任，找货，定点推荐。
  
 休息时间时主动找新代行讲授流程，这是我能做的最后的弥补。
  
 我原来是想长期在优衣库工作的，后来我还是离开了，不满三个月。辞职的
  
 时候，说真的，我很开心。
  
 
                                          
 我现在常常会想起那段日子。
  
 其实我最讨厌找货，最喜欢收银，最怀念装针。
  
 要找的货一般都是很难找的。
  
 我享受着跟各种各样的客人说话所带来愉悦感，甚至收银时我会祈祷店长让我加班。
  
 虽然有人觉得很丧很废，但是装针真的很轻松啊。
  
 在优衣库工作，有时真的会让我感到很快乐。
  
 比如客人说我是他见过的最勤快的员工时，
  
 比如我第一次在没有培训的情况下定点推荐，真的说服了很多个客人门店自提时，
  
 比如很巧遇到校友的父母然后相谈甚欢时，
  
 比如被新代行表扬时。
  
 但是，谁都很清楚，凡事都是双面的。
  
 代行在我找她问问题然后对我翻白眼时，
  
 顾客嫌弃我将她的黑色和白色的衣服装到一起时，
  
 某些老员工说话冷漠没有感情时，
  
 大家都对O2O工作流程十分熟悉，而同期进来的我还是新人却没有得到合理的培训必须自行解决时，
  
 老员工满口都是各种英文缩写名词但从来没有人系统地告诉过我们那到底是什么时，
  
 我都很不快乐。
  
 当压力大于动力的时候，我选择了退出。
  
 不是我没有勇往直前的勇气，而是我终究还是向现实低了头。
  
 这份工作已经不再适合我了。
  
 
                                          
 为了攒工时，我试过上晚班。
  
 23点下班，坐着出租车回到学校，好不容易这张卡转那张卡转才凑够对于我来说是高额的车费。
  
 回到宿舍摸瞎一壶一壶地烧水洗澡洗衣服。
  
 我只有两套工服，都是薄衬衫加百褶裙，我必须在里面加毛衣加袜裤才不会在上班的时候太冷。
  
 想买厚点的衣服可是所得不多的工资是我所有的生活费。
  
 优衣库的工服我没有多余的钱付得起，就算是有员工折扣。
  
 早上偌大的大学城街道上空无一人让我十分恐惧，拼了命骑车，只为了保命。
  
 学业越来越繁忙，很难再和工作平衡。
  
 来自生活的种种压力，我不得不辞了职。
  
 
                                          
 在优衣库实习的这段日子很不寻常，我想我这一生都不会忘记。
  
 如果可以重新选择，可能我还是会进优衣库做实习生。
  
 形而下者，它在我快吃土的时候提供了赚生活费的机会。
  
 形而上者，优衣库让我学习到很多东西，如何保证工作效率，如何规范约束自己，如何提升自身能力。
  
 优衣库是一个值得年轻人去磨砺的地方，但不是一个值得我一生为之工作的地方。
  
 优衣库为更好管理员工，约束员工，定下太多太多规定，显古板而缺失人情。
  
 我更向往灵动，向往自由。
  
 所以我在这里自由地谈着我曾经的经历，追着一个通往广阔大海的梦。
  
 
  
                                          
 最后用一个在知乎上面看到的梗结尾。
  
 如何用一句话体现出你在优衣库工作过？
  
 “早！”
  
 （优衣库要求员工之间要这样打招呼，无论何时）
  
 
                                          
  首发于公众号【青年专属】 
  
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5. 优衣库工作怎么样

整体来说优衣库的薪资待遇在服务行业还是可圈可点的，特别强调自己是完全实力主义企业，薪酬激励制度很完善，考核机制和标准明确易懂，在企业文化和人文管理方面也有自己独特的特色。

一、基础薪酬：
税前月收入3500元+五险一金+年底双薪+带薪年假
二、晋升薪酬（税前）：
PN初级：3500元
AP中级：4000元
SP高级：4500元
店长候补：10万以上
店长：17万以上
三、实习生薪酬：
A-PN时薪16元（若当地最低小时工时薪标准高于16元，则以当地工资标准为准）。
A-AP时薪在A-PN基础上增加2元。
A-SP时薪在A-AP基础上增加4元。
毕业后，可转正到对应职级薪资。
应届大专以上毕业生，A-AP可获得直接进入UMC复试阶段的机会，A-SP可获得直接进入UMC终试阶段机会。
注：UMC：(优衣库管理培训生）


同时，优衣库比较锻炼员工的复合能力、执行力和落地能力，在优衣库的工作历经可以让你在争取下一份工作时可以轻易脱颖而出，并且获得较高的薪酬待遇。

因此，优衣库的工作收获，不仅仅要看当下，还要看长远，尤其对于初入职场的求职者确实是一个不错的锻炼企业。

6. 优衣库什么时候打折力度最大

优衣库的大部分商品都会有3-4次降价，最划算的时候大概4折左右就能买到。一般在7月初、11月末左右这两大时间段的折扣力度最大。再就是平时的购物节，比如双十一和双十二，一般店铺会有一些满减活动，针对线上线下都有，很划算。优衣库全年几乎都有日常促销折扣，分两种情况：一种是常规一档一档地降价，降价幅度小，叫做「超值精选」；另一种是比较大幅度的降价，大多数时候一次降两档，叫做「限时特优」。优衣库的单品从上市开始，就会经历3个阶段的降价，叫做超值精选。限时特优的降价幅度比较大，但很少直接到最低价，而且有时间限制，一般是周五开始，持续3-7天左右，新品上架3-4周时，部分商品就会有限时特优折扣，店内会有明显的红色价格标签能看到。
除了日常促销，优衣库每年还有两次季末大促，一般冬季在1月，夏季在7月。季末大促期间，除了这个时候上新的一些新品，基本是全场打折，而且价格基本是全年最低。但是一般到了这个时候，款式和尺码上选择性就比较小了，S码很难遇到，都是些L、XL码。

7. 优衣库不满一年有年假吗?

年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

但是在优衣库不满一年是没有年休假的。

8. 优衣库退货时间一般是多少天？

优衣库未发货仅退款一般有三到五天。
卖家未发货退款选择退款，需要先申请退款，再联系客服人员帮亲完成退款，在卖家未发货退款的情况下是全额退款的，有些客服人员说会统一处理，应该会立即处理的（卖家处理后是立马到账支付宝的），一般是几个小时就可以了。

其他退款方式
卖家已发货退款－未收到货。这可能涉及到卖家虚假发货／或者是没有发货。只需要直接申请即可，再联系卖家处理相关的订单（卖家处理后是立马到账支付宝的）。
卖家已发货退款－收到货。收到货对宝贝不满／不喜欢等申请退款，需要等寄出的宝贝到商家那里，等确定收到了才能处理这个退款。时间的长短和快递在途时间和卖家处理时间两者都有关。一般在3到5天内能处理完成（其中的运费需要和商家协商处理）。